Notre processus de séléction
Nous soutenons un nombre limité de structures — 8 par cycle de 3 ans — afin d’assurer un accompagnement stratégique de qualité. Ce choix nous permet de privilégier des liens de confiance solides et de garantir un apport d’expertise adapté et approfondi.
Nos critères de sélection
Alignement stratégique : se projeter ensemble
Confirmer une vision commune de l’impact et définir où nous pouvons aller ensemble.
Comprendre le point de départ : calibrer le bon accompagnement
Évaluer la maturité de l’organisation pour structurer un accompagnement adapté
Pour en savoir plus découvrez notre charte d’engagement et notre grille d'évaluation.
Notre approche en cinq étapes :
Étude du dossier
Première rencontre
Comprendre l’organisation et ses enjeux
Projet de partenariat
Suivi & engagements
Étude du dossier
Exemples de documents sollicités :
- Présentation
- Rapport annuel
- Étude d’impact
- Stratégie de passage à l’échelle
Première rencontre
- d’explorer les synergies possibles,
- de partager nos visions respectives de l’éducation,
- d’évaluer l’envie commune de collaborer.
Comprendre l’organisation et ses enjeux
Selon les besoins, cela peut inclure :
- une visite terrain
- l’expérience du service
- des échanges avec bénéficiaires, équipes, bénévoles, mécènes et partenaires.
Projet de partenariat
Suivi & engagements
- en amont : la présentation de l’usage prévu de la dotation et de sa contribution aux objectifs ;
- en cours de partenariat : des points de suivi réguliers (comités stratégiques, cadence de suivi sur les chantiers définis, etc.) ;
- chaque année : un bilan des résultats obtenus et les perspectives.
Nos allocations sont indexées sur le taux de change USD → EUR et peuvent donc fluctuer d’une année à l’autre.
de la Fondation Caritas France